Opnieuw wijzigingen in de 30%-regeling voor expats: wat betekent dit?

di 29 april 2025

Buitenlandse werknemers (expats) in Nederland ontvangen onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije vergoeding van hun werkgever. Dit heet de 30%-regeling en compenseert extra kosten, zoals huisvesting en reiskosten. Nederland streeft ernaar aantrekkelijk te blijven voor internationaal talent, terwijl de regeling financieel beheersbaar blijft. Vanaf 2027 past de overheid de 30%-regeling aan.

Expats die tijdelijk in Nederland werken en meer dan € 46.660 per jaar (2025) verdienen, kunnen onder voorwaarden vijf jaar lang een belastingvrije vergoeding krijgen. Ze ontvangen deze vergoeding over maximaal € 246.000 per jaar (2025). De werkgever betaalt de vergoeding en regelt de belastingvrijstelling bij de Belastingdienst. Er zijn opnieuw wijzigingen aangekondigd in de expatregeling. De eerder geplande afbouw uit het Belastingplan 2024 wordt grotendeels teruggedraaid. In 2025 en 2026 blijft de belastingvrije vergoeding maximaal 30%. Vanaf 2027 wordt dit verlaagd naar 27% en geldt bovendien een hogere salarisgrens. Voor werknemers die de regeling al sinds 2023 gebruiken, geldt een overgangsregeling.

Wat was gepland vanaf 1 januari 2024 (maar is aangepast)

Eerder zou vanaf 1 januari 2024 een afbouwregeling gelden voor nieuwe gebruikers. Deze afbouwregeling is in 2024 alsnog geschrapt. De belastingvrije vergoeding zou in 5 jaar worden afgebouwd in drie fases van 20 maanden:

30% in de eerste 20 maanden
20% in de volgende 20 maanden
10% in de laatste 20 maanden

Wat geldt er nu (2024-2026)?

De vergoeding blijft gewoon 30% voor de volledige periode van 5 jaar.
De regeling geldt over het salaris tot een maximum van € 246.000 in 2025 (Wet Normering Topinkomens (WNT ook wel bekend als de “Balkenende”-norm).
Deze aanpassing geldt voor arbeidsovereenkomsten gesloten op of na 1 januari 2024.

Wat verandert er vanaf 2027?

Het maximale belastingvrije percentage wordt verlaagd van 30% naar 27%.
De minimale salarisgrens voor deelname stijgt naar € 50.436 per jaar (wordt jaarlijks aangepast en geïndexeerd). Deze norm is vastgesteld in 2024 dus is mogelijk nog onderhevig aan veranderingen.
Voor expats die de regeling al in 2023 zijn gestart, blijft de oude regeling gelden tot eind 2026 (overgangsrecht). Zij mogen nog steeds gedurende 5 jaar maximaal 30% van het loon belastingvrij ontvangen.

Overgangsregeling in één oogopslag

*Deze nieuwe salarisnorm is vastgesteld in 2024 en kan nog worden aangepast.

Wat betekent dit voor werkgevers en expats?

De 30%-regeling trekt hoogopgeleide expats aan naar Nederland, vooral in technologie, wetenschap en financiën. Met minder belastingvoordelen dalen netto-inkomsten voor expats, terwijl bedrijven meer moeite hebben om internationaal talent te werven en te behouden. Veel werkgevers bekijken alternatieve compensaties, zoals hogere nettosalarissen of extra secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vragen?
Wilt u weten wat deze wijzigingen voor uw organisatie betekenen? Neem contact met ons op met info@meijers.nl of bel +31 20 642 0524. Wij denken graag met u mee.