Arbodienstverlening

Goede afspraken maken bij verzuim en re-integratie: het kan uitdagend zijn. Wanneer de situatie complex is of als de wet het voorschrijft, is het handig deskundige hulp in te schakelen voor verzuimondersteuning. 

Wij ondersteunen u graag met verzuimbegeleiding, opstellen van een Risico-Inventarisatie & - Evaluatie (RI&E) of organiseren van Preventieve Medische Onderzoeken (PMO’s).

Ondersteuning die bij u past

Onze specialisten kijken verder dan symptoombestrijding. Samen werken we aan de inzetbaarheid van uw medewerkers met standaarddienstverlening en een team van specialisten. Zo krijgt u effectieve begeleiding bij zieke medewerkers en vermindert verzuim structureel. Er zijn twee opties mogelijk.

All-in pakket
Voor werkgevers met <25 werknemers

Standaarddienstverlening (basis)

  • 24/7 toegang tot ons verzuimmanagementsysteem
  • Ondersteuning bij meldingen UWV
  • Een helder verzuimprotocol volgens de Wet Verbetering Poortwachter
  • Signaleren van UWV-meldingen, zoals WAZO, 42ste week, Ziektewet of no-risk
  • Verhalen van loon- en letselschade (regres)
  • Controle van financieringsmogelijkheden voor interventies

Arbodienstverlening 

  • Bedrijfsarts voor medische vraagstukken
  • Werkvermogensspecialist 
  • Casemanager voor procesbewaking

Basis + tarief voor aanvullende verrichtingen
Voor (middel)grote werkgevers

Standaarddienstverlening (basis)

  • 24/7 toegang tot ons verzuimmanagementsysteem
  • Ondersteuning bij meldingen UWV
  • Een helder verzuimprotocol volgens de Wet Verbetering Poortwachter
  • Signaleren van UWV-meldingen, zoals WAZO, 42ste week, Ziektewet of no-risk
  • Verhalen van loon- en letselschade (regres)
  • Controle van financieringsmogelijkheden voor interventies

Arbodienstverlening (additionele verrichtingen)

  • De bedrijfsarts voor medische vraagstukken
  • De werkvermogensspecialist
  • De casemanager voor de procesbewaking

Ondersteuning die bij u past

Als HR-professional of werkgever heeft u uw handen vol aan het optimaal inzetbaar houden van uw medewerkers. Mochten ze onverhoopt toch uitvallen, dan wilt u kunnen rekenen op de allerbeste ondersteuning.

De werkvermogenspecialisten, casemanagers en bedrijfsartsen van Meijers Vitaal zijn er voor u.

Maak een afspraak

do 16 januari 2025

Employee Solutions: alles rond HR geregeld bij één vertrouwde partij

vr 10 januari 2025

Meijers Vitaal versterkt dienstverlening door overname SV Pay

ma 23 december 2024

Ik houd ervan om iets nieuws op te bouwen en uit te breiden

vr 31 mei 2024

Sneller, beter en efficiënt HR-management met Daywize

Meer artikelen

Actueel
menu
Contact