Wat kan je als werknemer van ons verwachten?

Duurzaam re-integreren
Ben je tijdelijk afwezig van je werk, vanwege bijvoorbeeld ziekte of een ongeval? En heeft jouw werkgever een overeenkomst voor arbodienstverlening door Meijers Vitaal? Dan helpen we je om op een duurzame manier weer te re-integreren. 

Wij nemen contact met je op
Na dat je je ziek hebt gemeld op je werk, kan je rekenen op onze ondersteuning bij re-integratie. Wij nemen contact met je op. 

Een re-integratieproces dat past bij jouw situatie
Tijdens jouw re-integratie word je zoveel mogelijk bijgestaan door één verzuimteam bestaande uit een (bedrijfs)arts, een taakgedelegeerde en eventueel een casemanager. Het contact met Meijers Vitaal verloopt telefonisch, via online consulten of vindt plaats bij ons op kantoor of bij jouw werkgever op locatie.

Taakdelegatie

De (bedrijfs)arts is de medisch specialist op het gebied van werk en gezondheid. Hij heeft een breed takenpakket op het gebied van preventie, verzuimbegeleiding en keuringen. De (bedrijfs)arts mag een deel van zijn taken overdragen (delegeren) aan andere professionals, zoals onze werkvermogenspecialist en praktijkondersteuner bedrijfsarts. Door het werken in taakdelegatie kunnen wij de begeleiding optimaal vormgeven. Voor taakdelegatie gelden strikte voorwaarden en de (bedrijfs)arts houdt eindverantwoordelijkheid.

Preventief spreekuur

Als werknemer kan je ook een preventief gesprek aanvragen. Dit preventieve spreekuur is bedoeld om (dreigende) gezondheidsklachten en werk te bespreken. Dit spreekuur kan zowel met de (bedrijfs)arts als met een taakgedelegeerde plaatsvinden.

Preventief/ anoniem spreekuur aanvragen
Een preventief spreekuur (arbeidsomstandighedenspreekuur) is een wettelijk recht. Je kan dit dan ook zelf aanvragen zonder tussenkomst van je werkgever. Dit betekent dat we je werkgever niet informeren over de afspraak ook niet achteraf via een factuur. Je kan een preventief spreekuur aanvragen door te bellen met het medisch secretariaat van Meijers Vitaal via 020-8009856.

Terugkoppeling van een preventief spreekuur
Van het preventieve spreekuur wordt in principe geen terugkoppeling gemaakt. Alleen als je dit vraagt aan de (bedrijfs)arts of taakgedelegeerde stelt deze een terugkoppeling op. Wil je deze terugkoppeling met je werkgever delen, dan mag je dit altijd doen. Dit is dus niet verplicht. Bij uitzondering en alleen op jouw verzoek kunnen wij contact opnemen met je werkgever om samen een passende oplossing voor jouw dreigende uitval te vinden.