Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris tussen € 2.679 - € 3.800 afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding
  • Een 13emaand
  • Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
  • 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen
  • We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur

Wat verwachten we van je?

  • Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding in de richting bedrijfsadministratie of vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als allround administratief medewerker
  • Uitstekende beheersing van het MS Office pakket
  • Kennis van Afas Profit en VerzuimSignaal is een pré
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel spreken als schrijven

 

Financieel Administratief Specialist

Amstelveen / 32-40 uur

Print vacature

Ben jij een breed inzetbare Financieel Administratief Specialist met affiniteit voor arbodienstverlening, Ziektewetdienstverlening en inzetbaarheidsvraagstukken? Vind jij het leuk om verantwoordelijk te zijn voor het administreren van gegevens en heldere communicatie richting onze relaties? Ben jij zelfstandig, proactief, servicegericht én laat jij je niet snel van de wijs brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou

Jouw functie

Als Financieel Administratief Specialist op de afdeling Meijers Vitaal ben je een allrounder die verantwoordelijk is voor, de debiteuren administratie en de contract administratie. Je verricht algemeen voorkomende administratieve werkzaamheden, ondersteunt de specialisten en voert werkzaamheden uit voor het medisch secretariaat.  Als Administratief Specialist denk je vooruit en leg je verbanden. Je belt openstaande debiteuren na, je voorziet prospecten van offertes, je zet acties uit en geeft daar actief opvolging aan. Je verwerkt mutaties in systemen en ziet toe op de volledigheid van contractstukken. Het betreft een uitdagende en veelzijdige functie waarin je deels zelfstandig opereert, maar ook goed communiceert met je collega’s. Actieve interne communicatie vinden wij belangrijk.

Jouw kwaliteiten

Wij zoeken een punctuele en gestructureerde collega die binnen zijn / haar eigen domeinen zorgt voor gestroomlijnde werkprocessen en procedures. Je kan goed samenwerken met je collega’s. Daarnaast communiceer je binnen deze functie op verschillende niveaus. Naast het accuraat uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van de financiële-, contract- en algemene administratie is het van belang dat je proactief bent.

Jouw toekomst

Bij Meijers streven we ernaar dat je je snel op je gemak voelt en we willen graag samen met jou je ambities verkennen. Of je nu streeft naar leiderschap, expertiseontwikkeling, een mentorrol, of een gezonde balans tussen werk en privéleven, we staan voor je klaar. We waarderen je kritische en frisse kijk op zaken en staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Het begint met jou
Ben jij de Administratief Specialist die wij zoeken? Solliciteer dan via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Lisette van der Valk Senior Corporate Recruiter, via 06-81188991.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Dit is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Lisette van der Valk

Contactpersoon

Solliciteer nu

Over Meijers Vitaal

Meijers Vitaal, opgericht in 2017, biedt een uitgebreide dienstverlening op het gebied van waaronder Arbodienstverlening, Ziektewetdienstverlening, WIA-dienstverlening en Duurzame Inzetbaarheid. Deze gecombineerde aanpak stelt onze klanten in staat om volledige controle te hebben over de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Met een team van 90 specialisten bieden wij organisaties ondersteuning bij het waarborgen van de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, ook als er beperkingen zijn.

Sollicitatieproces

1

Telefonische screening

Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

2

1e gesprek

Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

3

2e gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

4

Meeloopuurtje (opt.)

Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

5

Aanbieding & screening

...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screening waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.
NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Actueel
menu
Contact