Ziek uit dienst
Heeft u te maken met zieke medewerkers die uit dienst gaan? Wij zijn er voor u bij het zetten van alle stappen die van u worden verwacht in het kader van de Ziektewet. We ondersteunen u bij de verzuimbegeleiding en het berekenen van de Ziektewetuitkering voor uw ex-medewerkers.
Wilt u meer weten over onze Ziektewet dienstverlening en de kosten?
Ziektewet eigenrisicodrager worden: grip op de kosten
Eigenrisicodrager worden of zijn voor de Ziektewet en uittreden uit het publieke bestel (UWV) kan een flinke financiële besparing opleveren en bovenal grip op het verzuim en herstel van uw ex-werknemers. De gemiddelde doorlooptijd bij UWV is 54 weken. De gemiddelde doorlooptijd bij Meijers Vitaal is 27 weken. Wij ontzorgen u in de uitvoering van:
Ziektewet uitkeringsadministratie
- Vaststellen van recht en hoogte van de uitkering
- Voeren van de uitkeringsadministratie
- Verzorgen uitbetaling van de uitkering
- Aanvragen van beschikkingen bij het UWV
Ziektewet Arbodienstverlening
- Uitvoeren verzuim en re-integratie naar Wet verbetering Poortwachter
- Uitvoeren van maatregelenbesluit (korten of stoppen uitkering)
Wanneer komt een medewerker in de ziektewet?
- Werknemers (met een tijdelijk contract) die binnen de Poortwachter periode (104 weken) ziek uit dienst gaan
- Ex-werknemers die ziek worden binnen 28 dagen na uitdiensttreding (nawerking)
- Werknemers waarmee een Vaststellingsovereenkomst (VSO) is afgesloten en die ziek uit dienst gaan
- Werknemers die ziek uit dienst gaan binnen de proeftijd
Meijers Vitaal is een ervaren uitvoerder van de Ziektewet. We bieden u een oplossing die ervoor zorgt dat u als werkgever grip houdt op de risico’s van arbeidsongeschiktheid van ex-werknemers. We zijn er van overtuigd dat wij onze toegevoegde waarde laten zien op het gebied van werkvermogen en duurzame inzetbaarheid.
Wij berekenen graag voor u of het voor uw organisatie zinvol is Eigen Risicodrager te worden voor de Ziektewet.
Wel / geen eigenrisicodrager
Als u geen eigenrisicodrager bent, dan begeleidt UWV de medewerker. UWV betaalt het loon door en verhaalt dit later op u. De regie voor de Ziektewetbegeleiding ligt dan bij UWV. Als u kiest om eigenrisicodrager te worden, dan heeft u zélf regie om de verzuimduur te beperken. Deze regie kunt u ook uitbesteden, dit is bijvoorbeeld voor werkgevers die hier zelf geen ervaring mee hebben.
Het doel van onze dienstverlening is om grip uit te oefenen op de ziekmelding en daarmee de verzuimduur (en dus de duur van de Ziektewetuitkering) te verkorten. Wij pakken de regie van u over.
