Verzuimbegeleiding
Wij ondersteunen u bij het verhogen van de inzetbaarheid van medewerkers. Als er (nog) geen sprake is van verzuim, maar ook als verzuim wel speelt. Onze ondersteuning is gebaseerd op de filosofie van het Huis van Werkvermogen. Vanuit deze visie brengen wij stagnerende factoren voor optimaal werkvermogen en duurzame inzetbaarheid in kaart.
Taakdelegatie
Wij maken een duidelijk onderscheid tussen gedrags-, medische en procestaken. De bedrijfsarts is de medisch specialist op het gebied van werk en gezondheid. Hij heeft een breed takenpakket op het gebied van preventie, verzuimbegeleiding en keuringen. De bedrijfsarts mag een deel van zijn taken overdragen (delegeren) aan andere professionals, zoals onze werkvermogenspecialist. Door het werken in taakdelegatie kunnen wij de begeleiding optimaal vormgeven. De (bedrijfs)arts werkt vanuit de medische verdieping van het Huis van Werk vermogen. De werkvermogenspecialist gaat stagnerende factoren voor herstel op andere verdiepingen na. Op deze manier zetten we in op duurzaam herstel.
Voor taakdelegatie gelden strikte voorwaarden en de bedrijfsarts houdt eindverantwoordelijkheid. Interpretatie van uw medische informatie mag alleen door de bedrijfsarts. U heeft altijd vrije toegang tot de bedrijfsarts. U kunt via de casemanager een afspraak met de bedrijfsarts plannen.
Onderscheid in rollen en taken
In taakdelegatie
De (bedrijfs)arts
- Is de specialist voor medische vraagstukken
- Werkt vanuit het Huis van Werkvermogen (medische verdieping)
- Stelt probleemanalyse op
- Stelt diagnose en prognose vast
- Identificeert mogelijkheden en beperkingen
- Voert overleg met werkvermogenspecialist in taakdelegatie
- Draagt eindverantwoordelijkheid voor dossiers
- Signaleert trends en ontwikkelingen bij organisaties
De werkvermogenspecialist
- Voert verzuimconsulten met medewerkers in taakdelegatie
- Verkent het onderliggende probleem in het eerste gesprek
- Adviseert op de bovenste 3 verdiepingen van het Huis van werkvermogen
- Maakt terugkoppelingen van verzuimconsulten
- Voert preventieve consulten met medewerkers in taakdelegatie
- Kan deelnemen als derde gesprekspartner bij gesprekken
- Werkt in taakdelegatie met (bedrijfs)arts
Niet in taakdelegatie
Casemanager
- Niet-medisch procesregisseur voor werkgever en werknemer
- Vraagbaak voor niet-medische vragen
- Neemt contact op met de leidinggevende en medewerker op dag 8 van het verzuim
- Formuleert in overleg de vraagstelling voor het spreekuur bij de werkvermogenspecialist of (bedrijfs)arts
- Adviseert over het toepassen van spreekuuradviezen
- Informeert over wetgeving, regelgeving en verzuimmanagement (Wet verbetering Poortwachter, WGA, WAO, WAZO, Vangnet)
- De casemanager werkt niet in taakdelegatie
Verzuimregistratie
Ons verzuimregistratiesysteem is gebruikersvriendelijk en overzichtelijk. Alle betrokkenen (Meijers Vitaal, werkgever en werknemer) hebben hierbij verantwoordelijkheden binnen hun eigen portaal. Het systeem genereert heldere managementrapportages en u logt in via een twee-staps authenticatie. Dit zorgt voor optimale veiligheid van gegevens.