Voorstelronde: nieuwe casemanagers Meijers Vitaal
Meijers Vitaal groeit. Om u optimaal van dienst te kunnen zijn, is een aantal nieuwe collega’s gestart. Wilt u meer weten over onze casemanagers? Wij stellen graag onze nieuwe collega’s aan u voor!
Romy van Dorsselaer heeft vorig jaar haar bachelor afgerond in ‘Wellbeing en Vitaliteitsmanagement’ en is vervolgens als trainee bij Meijers Vitaal aan de slag gegaan. Met veel plezier vervult zij inmiddels de rol van casemanager: ‘Ik krijg energie van het ondersteunen en ontlasten van werkgevers én de gesprekken die ik met werknemers heb. Ik kijk uit naar de samenwerking’. In haar vrije tijd is zij graag in beweging, vindt zij het leuk om te koken en is zij graag omringd door vrienden en familie.
Carmen Pijls heeft haar studententijd in Tilburg doorgebracht. Waar zij haar bachelor in HRM heeft afgerond en een master in ‘labour law and employment relations’. Tijdens haar studie heeft zij de juridische kant van HRM ontdekt en besloten dat zij zich hierin wilde verdiepen. Haar studie heeft ze afgemaakt in Rome, waar zij 5 maanden heeft gewoond. Inmiddels is zij aan het werk bij Meijers Vitaal als casemanager Arbo. Carmen heeft véél zin in deze uitdaging en kijkt ernaar uit om de HRM en arbeidsrechtelijke kennis in de praktijk toe te passen. Zij neemt u als relatie daar graag in mee.
Margot Kramer werkt al ruim 7 jaar voor Meijers Assurantiën. In die tijd hield zij zich bezig met employee benefits verzekeringen (WIA & verzuimverzekeringen). Het onderwerp 'verzuim' trok haar heel erg en daarom koos zij begin 2022 voor de opleiding tot casemanager Regie op Verzuim (ROV). Vervolgens heeft zij de overstap gemaakt naar Meijers Vitaal. Eerst vervulde zij een dubbelrol bij het medisch secretariaat en deels op de ziektewet administratie en tegenwoordig is zij casemanager Arbo. Zij kijkt er naar uit om haar brede kennis en ervaring met u te delen.